Transformacja, która tworzy liderów
Większość menedżerów przechodzi przez ten sam schemat: awans, początkowy entuzjazm, pierwsze trudności, brak realnego wsparcia i w końcu frustracja. Bo przecież nikt nie uczy, jak zarządzać ludźmi, jak egzekwować zadania czy budować autorytet bez bycia „szefem-tyranem” albo „szefem-kumplem”.
Transformacja Lidera™ to coś znacznie więcej niż kurs, to konkretny, 5-modułowy program mentoringowy, który wykracza poza teorię i realnie wpływa na Twój styl zarządzania. To dopasowany do Ciebie proces rozwoju, w którym wspólnie z doświadczonymi mentorami projektujesz swój styl zarządzania, wdrażasz konkretne rozwiązania i odzyskujesz kontrolę nad swoim czasem, zespołem i sobą.
Już od pierwszych dni pracujesz na realnych przykładach z Twojego środowiska. A my jesteśmy obok – z konkretem, strukturą i wsparciem.
Jak wygląda Transformacja Lidera™?
Czas trwania
Program trwa 10-12 tygodni. To nie teoria do przeczytania to proces, który przechodzisz
z naszym wsparciem, krok po kroku.
Format programu:
-
Spotkania na żywo 1:1 - analizujemy Twoją sytuację, pracujemy na case’ach, wspólnie projektujemy zmiany. Masz pełne wsparcie, feedback i realny kontakt z osobą, która rozumie Twój kontekst.
-
Narzędzia i materiały wideo - otrzymujesz gotowe checklisty, arkusze delegowania, modele zarządzania – wszystko sprawdzone w prawdziwych firmach. Wdrażasz je we własnym tempie, od razu w swojej organizacji.
-
Zadania wdrożeniowe - każdy moduł kończy się praktyką. Nie "uczysz się", tylko działasz. I widzisz efekty w codziennej pracy menedżerskiej.
-
Społeczność liderów - dołączasz do zamkniętej grupy osób, które są na podobnym etapie. Masz przestrzeń do wymiany doświadczeń, rozmów, inspiracji.
Przejmij kontrolę nad własną karierą.
Dlaczego nasz program działa?
To nie kolejny kurs – to proces, który przechodzimy razem.
Większość szkoleń menedżerskich uczy teorii, która nie przekłada się na codzienną pracę.
My uczymy przez doświadczenie, a konkretne narzędzia wdrażasz w swojej firmie już od pierwszego dnia.
80% praktyki, 20% teorii
Zamiast słuchać wykładów,
od razu testujesz narzędzia
w swoim zespole.
Realne case studies
Uczysz się na realnych sytuacjach z firm MŚP, zamiast korzystać z korporacyjnych schematów.
Test „Mapa Lidera”
Na początku i na końcu programu sprawdzasz swoje wyniki, aby zobaczyć konkretny postęp.
Nie tylko uczymy przywództwa, ale prowadzimy Cię przez cały proces jego doskonalenia.
Opening the books...
Ten program jest dla Ciebie, jeśli...
Awansowałeś na menedżera i czujesz, że zarządzanie zespołem to większe wyzwanie, niż się spodziewałeś.
Jesteś przedsiębiorcą lub sukcesorem w firmie rodzinnej i zarządzasz zespołem w dynamicznym środowisku.
Masz ambicję zostać liderem
i chcesz się do tego dobrze przygotować.
Masz doświadczenie jako menedżer, ale Twój zespół nie działa tak, jak powinien.
Jeśli widzisz tu siebie – Transformacja Lidera pomoże
Ci działać skuteczniej.
Co zyskasz dzięki Transformacja Lidera™?
Działasz jak lider od pierwszego tygodnia
Zero teorii – pełna praktyka. Każde ćwiczenie przekłada się na realne zmiany w Twojej pracy.
Już po pierwszym tygodniu lepiej organizujesz zadania, skuteczniej delegujesz i poprawiasz komunikację z zespołem.
Gotowe narzędzia i modele działania – od razu wdrażasz skuteczne rozwiązania
Otrzymujesz checklisty, arkusze delegowania, skrypty rozmów
i plany rozwoju zespołu, które możesz wdrożyć od razu.
Korzystasz ze sprawdzonych rozwiązań opartych na doświadczeniu realnych firm.
Szybszy rozwój bez ryzyka kosztownych błędów
60% nowo awansowanych menedżerów traci stanowisko w ciągu pierwszych dwóch lat. Dołącz do grona tych, którzy osiągają sukces. Unikasz pułapek prowadzących do frustracji, wypalenia i słabych wyników.
Budujesz autorytet i pewność siebie w roli lidera
Dowiesz się, jak zdobyć szacunek zespołu bez bycia autorytarnym lub nadmiernie uległym.
Uczymy, jak być liderem, którego zespół słucha, szanuje i chce wspierać. Bez krzyków, bez gierek – z klasą i skutecznością.
Lepsze wyniki zespołu to Twoja szansa na awans i wyższe wynagrodzenie
Im lepszym liderem jesteś, tym lepiej działa Twój zespół. To Twoja karta przetargowa przy negocjacjach o podwyżkę lub awans.
Nauczysz się, jak komunikować swoje osiągnięcia i budować wartość jako lider w organizacji.
Najczęstsze wątpliwości
dotyczące Transformacji Lidera™:
1
Czy to kolejny kurs menedżerski?
Nie. To praktyczna transformacja.
80% praktyki, 20% teorii – wdrażasz rozwiązania od pierwszego dnia.
Zero oderwanych od rzeczywistości schematów – uczysz się na realnych case studies.
2
Nie mam czasu na szkolenia. Czy dam radę?
Jeśli brakuje Ci czasu, to znak, że ten program jest dla Ciebie.
Poświęcasz tylko 2-3 godziny tygodniowo, wdrażając zmiany w swojej pracy.
Odzyskujesz kontrolę nad obowiązkami i przestajesz tonąć w zadaniach.
3
Czy to będzie pasować do mojej branży?
Tak. Nie dostajesz sztywnego schematu, tylko elastyczne narzędzia. Działania dopasowujemy do realiów Twojego zespołu i firmy.
Każdy moduł to gotowe modele rozwiązania, które możesz wdrożyć od razu.