top of page


"Nie bierz tego do siebie" - ukryta agresja w pracy i jak z nią walczyć?
"Dla cudzoziemca świetnie mówisz po polsku." "Jak na kobietę, całkiem nieźle radzisz sobie z liczbami." "Jesteś bardzo pracowity, jak na...
Paulina Żurowska-Wrzesinska
3 kwi5 minut(y) czytania
3 wyświetlenia
0 komentarzy


Sukcesja w firmie rodzinnej - przewodnik po przygotowaniu i przeprowadzeniu zmiany pokoleniowej
Przekazanie rodzinnego przedsiębiorstwa kolejnej generacji to jeden z najbardziej przełomowych momentów w historii każdej organizacji....
Paulina Żurowska-Wrzesinska
8 sty5 minut(y) czytania
40 wyświetleń
0 komentarzy


Zarządzanie firmą rodzinną - najczęstsze wyzwania i jak sobie z nimi radzić?
Przedsiębiorstwo rodzinne - co jest ważne dla rozwoju? Firmy rodzinne są jak drzewa genealogiczne – z korzeniami, które sięgają głęboko,...
Paulina Żurowska-Wrzesinska
20 gru 20244 minut(y) czytania
174 wyświetlenia
0 komentarzy


Kultura organizacyjna w firmie: Co to jest i dlaczego ma kluczowe znaczenie?
Kultura organizacyjna do krok do budowania długotrwałych relacji. Co to jest kultura organizacyjna i dlaczego warto o niej mówić? Każda...
Mateusz Wrzesiński
3 gru 20244 minut(y) czytania
33 wyświetlenia
0 komentarzy


E-kursy – Czym są i dlaczego warto inwestować w edukację online?
E-kursy wiedza na wyciągnięcie ręki Czym są e-kursy i dlaczego zyskują na popularności? E-kursy to forma nauki online, która...
Mateusz Wrzesiński
28 lis 20245 minut(y) czytania
10 wyświetleń
0 komentarzy


Szkolenia z AI – dlaczego warto zainwestować w rozwój sztucznej inteligencji w swojej firmie?
Wprowadzenie do szkoleń z AI – dlaczego warto zainwestować w rozwój sztucznej inteligencji? W dzisiejszym świecie technologicznym...
Mateusz Wrzesiński
13 lis 20243 minut(y) czytania
19 wyświetleń
0 komentarzy


5 powodów, dlaczego warto inwestować w szkolenia dla pracowników
Szkolenia dla pracowników to klucz do rozwoju i budowania zespołu Wprowadzenie do inwestowania w szkolenia pracowników W dynamicznie...
Mateusz Wrzesiński
12 lis 20243 minut(y) czytania
16 wyświetleń
0 komentarzy
bottom of page